95% des parents recommandent les camps d'été Change à d'autres parents d'écoles à charte.

97 % des campeurs veulent retourner dans les camps d'été du programme "Changez de camp" année après année.

95% du personnel estime que les camps d'été Change atteignent leur objectif de développer l'indépendance, la responsabilité, la confiance et la curiosité des campeurs.

"Le camp n'est pas seulement amusant, mais j'ai aussi appris à être très indépendant. J'ai appris de nouvelles choses et j'ai aussi fait l'expérience de nouvelles choses".
- Changer de campeur d'été

"Merci de reconnaître que les étudiants de nos quartiers ont besoin et méritent des opportunités comme celles-ci. Le fait d'être loin de chez soi ne devrait pas commencer à l'université - c'est un pas dans la bonne direction pour former des universitaires indépendants, réfléchis et aventureux !
- Changer de famille d'été

"Camp Uncommon a eu un impact sur ma vie en me donnant la confiance nécessaire pour affronter le monde. Les leçons que j'ai apprises des campeurs et des conseillers resteront avec moi toute ma vie, et je rêve de pouvoir devenir conseillère quand je serai plus âgée."

- Changement Campeur d'été

"C'était le premier camp de vacances de mon enfant et la première fois qu'il quittait la maison pour plus d'une journée. C'était l'expérience d'une vie et une expérience qu'il chérira pour toujours. Les amitiés et les liens qu'il a noués sont ce qui me rend si heureuse. Il est très important d'avoir ce temps social après la pandémie."

- Changement Famille d'été

Écoles hors du communLa mission de la Commission est de combler l'écart de réussite et de préparer les étudiants à faible revenu à obtenir leur diplôme universitaire. Afin d'accomplir cette mission, ils estiment qu'il est essentiel que leurs étudiants disposent des compétences sociales, émotionnelles et non cognitives nécessaires pour accéder à l'université et la traverser. C'est ce qui a motivé la création de Camp Uncommon.

La mission de Achievement First est de tenir la promesse de l'égalité des chances en matière d'éducation pour tous les enfants américains, et ils estiment qu'une éducation efficace va bien au-delà de l'apprentissage en classe. Le camp AF est une occasion équitable pour les étudiants d'Achievement First de faire l'expérience de défis, d'aventures, de travail en équipe et de croissance personnelle pendant les mois d'été et constitue une partie essentielle de l'expérience des étudiants d'Achievement First. 

Les écoles KIPP DC éduquent et soutiennent les élèves du district de Columbia qui ont toujours eu un accès limité à des options éducatives de qualité. La mission de KIPP DC est de préparer les élèves à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour suivre les voies qu'ils choisissent - université, carrière et autres - afin qu'ils puissent mener une vie épanouie et construire un monde plus juste. Le Camp KIPP DC soutient cette mission et la conviction de KIPP DC qu'une éducation efficace va bien au-delà de l'apprentissage en classe.

Camp Beyond s'associe à de nombreuses écoles du Nord-Est pour offrir l'expérience du camp à leurs élèves.

Camp Canopy travaille en partenariat avec de nombreuses écoles des régions de Washington, D.C. et d'Indianapolis pour offrir l'expérience du camp à leurs élèves.

Josh Phillips, fondateur et PDG

Josh a fréquenté le Camp Naticook dans le New Hampshire lorsqu'il était enfant et a travaillé comme conseiller principal des garçons au Camp Laurel dans le Maine pendant plusieurs étés. Il a fondé le Camp Uncommon en 2016 et le Change Summer en 2018. Auparavant, il a été directeur de l'exploitation de Uncommon, directeur général des écoles de Rochester et Troy, et directeur de l'innovation et des opérations scolaires. Il était auparavant le codirecteur de la Roxbury Preparatory Charter School à Boston. En 2007, les élèves de 8e année de la Roxbury Prep ont obtenu les meilleures notes en mathématiques MCAS de tout l'État du Massachusetts. Avant de diriger la Roxbury Prep, Josh a été coordinateur de l'enrichissement et professeur d'histoire du monde en sixième année. Il a également été professeur d'histoire stagiaire à la John D. O'Bryant School of Math and Science tout en obtenant un diplôme d'enseignement et de programme d'études de l'Université de Harvard. Josh a obtenu une licence en sciences politiques à l'université de Colgate et une maîtrise en sciences politiques à l'université de Californie à Santa Barbara. Il est membre de la Pahara Aspen Fellow et siège actuellement au conseil d'administration de l'American Camp Association of NY/NJ et de la Rochester Prep Charter School.

Mike Callahan, Directeur principal Change Summer | Directeur de Camp Uncommon

Mike est responsable de tous les aspects du Camp Uncommon. Il gère tout le personnel, les campeurs et les relations avec les familles. Mike est un mari et un père fier, ainsi qu'un musicien, un champion des jeux de pelouse et le détenteur de la meilleure moyenne de frappe de l'histoire de la ligue de tennis-baseball du Camp Uncommon. Il est titulaire d'une licence en travail social de l'université Rutgers et d'une maîtrise en travail social de l'université de New York. La carrière de Mike dans les camps a commencé en tant que campeur au Camp Kingsley Pines, puis comme conseiller au camp de jour du YMCA de Montclair, et enfin comme directeur adjoint du Camp Sunshine au YMCA de Westfield. Ensuite, il a contribué à la création de la Better Days Foundation pour aider les familles qui ont perdu un parent ou un être cher le 11 septembre 2001. Il a également occupé le poste de directeur adjoint du Camp Better Days pendant 10 ans. En 2013, Mike a rejoint Uncommon Schools en tant que travailleur social scolaire au campus West Side Park de la North Star Academy. En 2016, Mike a cofondé le Camp Uncommon. Il est actuellement membre de l'American Camp Association of NY/NJ Tri-State Conference Committee.

Briana Michele Mitchell, présidente de la stratégie et des opérations

Maître de la brigade des seaux et experte dans la capture du drapeau, Briana a passé ses étés de formation dans un camp à Pennsburg, PA, où elle a noué des amitiés solides et durables qui se sont poursuivies bien au-delà de ces étés. Plus tard, elle a poursuivi sa carrière de campeuse en tant que conseillère et directrice des activités dans un camp pour filles à Honesdale, en Pennsylvanie.

En 2008, Briana a rejoint Teach For America à Houston, où elle a enseigné la lecture et l'écriture aux élèves de sixième et septième années pendant quatre ans. Suite à son passage dans la classe, elle a travaillé avec plusieurs organisations à but non lucratif qui ont toutes pour objectif d'aider les élèves à atteindre leur plein potentiel. Plus récemment, Briana a été directrice des opérations au sein d'un réseau d'écoles à charte à Newark, dans le New Jersey.

Briana est titulaire d'une licence en relations internationales et d'une mineure en espagnol de l'Université de Californie du Sud (Fight On !). De plus, elle est titulaire d'un certificat en gestion des organisations à but non lucratif du Leadership Institute for Nonprofit Executives de l'université Rice. Lorsqu'elle n'est pas en train de coder en couleur des feuilles de calcul ou de chanter des chansons de camp, on peut trouver Briana en train de lire des romans pour jeunes adultes avec son petit sauveur, Pickles.

Briana a cofondé S'more Melanin, une destination pour les ressources, le contexte historique et la connectivité centrée sur l'expérience BIPOC dans le monde des camps.

Monia Johnson, directrice du Camp Beyond

En tant que directrice de camp pour Camp Beyond, Monia apporte l'excellence opérationnelle et la mise en place de systèmes pour une programmation de camp joyeuse. Grâce à son travail au sein de Change Summer, Monia aspire à créer des opportunités d'apprentissage socio-émotionnel solides où les campeurs peuvent découvrir leurs forces, tester leurs limites et acquérir de nouvelles compétences tout en s'amusant.

Monia a développé son affinité pour les activités de plein air lors de voyages de camping en famille, où elle est tombée amoureuse de l'aventure de la natation en eau libre et de l'escalade des arbres, des liens créés par les repas communautaires et les chants autour du feu de camp, ainsi que de l'immense paix de la nature. Elle a passé trois étés consécutifs au Camp Mendocino à Yountville, en Californie, où elle est devenue maître de tir à l'arc et a ensuite été conseillère junior du camp.

Avant de rejoindre Change Summer, Monia a obtenu une maîtrise en conseil clinique en santé mentale à l'université d'État de Géorgie, où elle a travaillé en tant que clinicienne communautaire pour les adolescents. Elle a ensuite pris un risque et s'est aventurée en Corée du Sud pour enseigner l'anglais à des enfants âgés de 7 à 13 ans. Après son expérience à l'étranger, Monia a fait la transition vers le secteur privé, apportant ses prouesses en matière d'éducation et de leadership à l'équipe d'apprentissage et de développement organisationnel de JP Morgan Chase. En 2018, Monia a décidé de revenir à sa première passion : servir, encadrer et inspirer la prochaine génération de leaders. Elle a ensuite rejoint Uncommon Schools en tant que directrice des opérations de la Brownsville Collegiate Charter School, où elle a combiné son sens des affaires et son amour du développement de programmes.

Monia a précédemment occupé le poste de conseillère principale de Change Summer. Elle est passionnée de kickball et s'efforce d'approfondir son impact en étendant les expériences d'apprentissage au-delà des murs de la salle de classe et en plein air. Elle trouve une joie profonde et un but dans le partage de l'expérience du camp avec des campeurs et des conseillers qui lui ressemblent.

Lorsque Monia n'est pas en train de faire pleuvoir des jumpers sur les campeurs et les moniteurs au basket-ball 3 contre 3, on peut la trouver en train de pêcher sur le bateau familial ou de se blottir contre son Jack Russell Terrier de 12 ans, Roxy. Monia est fière d'être diplômée du Spelman College et réside actuellement dans la région de la Baie.

Paige Moffett, chef des opérations

Paige est une personne qui aime les camps de part en part ! Son parcours dans les camps a commencé en tant que campeuse dans un camp d'immersion espagnole avec nuitée. Le camp a été extrêmement formateur, l'orientant vers le domaine de l'éducation et la langue espagnole, ce qui l'a finalement amenée au Guatemala, où elle a passé 3 ans à faire du bénévolat, à enseigner et à travailler dans le développement de programmes. En 2018, elle est revenue aux États-Unis pour ouvrir un camp d'immersion en espagnol à Chattanooga, TN. Depuis lors, elle est restée dans l'industrie des camps, et le domaine de l'éducation, dans une variété de rôles, et a passé son premier été avec Change Summer en 2021. 

Elle est titulaire d'une licence en alphabétisation, apprentissage et leadership de l'université d'Arizona et d'une maîtrise en administration des affaires de l'université du Tennessee Chattanooga. 

Paige croit que la magie du camp réside dans les moments passés avec les campeurs et les membres de l'équipe qui lui rappellent que le camp peut vraiment être un lieu qui favorise la communauté, l'unité, l'empathie, l'amour et la connexion. Et elle veut participer à la création de ces espaces et de ces moments. En tant que responsable des opérations, elle prévoit de soutenir Change Summer en continuant à créer des processus clairs et collaboratifs afin de permettre à nos équipes de consacrer leur temps à créer des moments qui changent la vie de nos campeurs.

Lorsque Paige n'est pas en train de créer une autre feuille de calcul, on peut la trouver en train de participer à la chanson du camp, de jouer dans sa troupe d'improvisation, de passer du temps avec son chat, Zuko, ou à la salle d'escalade. 

Tony Wong, directeur du Camp KIPP DC

Fier d'être originaire de Floride, Tony est passionné par le développement des jeunes, la motivation et les leçons de vie que l'on peut tirer de la camaraderie et du plein air. En tant qu'éducateur depuis 10 ans, Tony est passionné par les jeunes d'aujourd'hui et le monde qui s'offre à eux. Il a consacré sa vie à fournir un espace pour que nos enfants ressentent de la joie et du succès, tout en étant mis au défi de sortir de leur zone de confort. 

Avant de rejoindre Change Summer, Tony a passé les cinq dernières années à enseigner les mathématiques en 7e et 8e année, et a occupé plusieurs postes de direction et de liaison avec la communauté. Avant cela, il a passé cinq ans en Corée du Sud à enseigner l'anglais à des apprenants de tous âges. Cette riche expérience internationale, combinée au service communautaire, lui a permis de développer son amour et sa passion pour le bien-être social et émotionnel. 

Avec des valeurs familiales centrées sur l'éducation, Tony est titulaire de deux maîtrises (Md.E et MAT), et d'une licence en gestion d'entreprise de l'illustre HBCU, Florida A&M University. Toute son expérience et ses réalisations sont dues à ses aînés et à son éducation. 

Fier père et mari, Tony passe son temps libre avec sa famille à cuisiner, créer ou explorer un nouveau verger de pommes. Tony croit que la croissance se trouve en dehors de votre confort et que plus on s'aventure, plus on découvre. Il est ravi de faire ce travail pour changer non seulement l'été mais aussi des vies. 

Ijeoma Duru, directrice de Camp Canopy

L'amour d'Ijeoma pour les camps a pris racine dans les opportunités d'été offertes par son école secondaire, la Roxbury Prep d'Uncommon. Grâce à des bourses d'été qui ont changé sa vie, elle a eu l'occasion de découvrir son amour et sa passion pour le théâtre, le plein air, la danse et la poésie dans des camps d'été ! Après avoir vécu des expériences de camp extraordinaires à un si jeune âge, Ijeoma a appris à quel point ces espaces étaient indispensables, mais inaccessibles, pour les enfants qui lui ressemblaient. Dans son nouveau rôle passionnant de directrice du Camp Canopy, Ijeoma souhaite offrir plus d'espaces aux enfants pour qu'ils puissent s'épanouir dans leur propre élément, trouver leur tribu, développer leur passion et vivre la magie des enfants ! Et quel meilleur endroit pour cela que le camp !

Avant de rejoindre la famille Change Summer, Ijeoma a obtenu un baccalauréat en psychologie biologique à l'université Pace en 2014 et son master en art de l'enseignement à la Relay Graduate School of Education en 2016. Elle a commencé sa carrière d'enseignante à Brooklyn, NY, en tant que professeur de mathématiques à la Uncommon Collegiate Charter School, où elle a servi les enfants pendant 6 ans en tant que leader pédagogique, responsable de niveau de classe et doyenne des étudiants. En 2019, Ijeoma a endossé le rôle de directrice de la Roxbury Preparatory High School ; retour au pays où elle a pris en charge la direction de son école dans le mentorat de futurs agents du changement et la formation d'éducateurs antiracistes pour combler l'écart d'opportunité et de réussite des enfants noirs et bruns à Boston.

Maintenant, après avoir servi les étudiants et débloqué le potentiel à l'intérieur de la salle de classe, Ijeoma est plus qu'excitée de faire la transition et de vivre plus de Kid Magic en revenant dans la famille Change Summer ! Ijeoma est fière d'avoir travaillé en tant que fondatrice de Camp Uncommon en 2016 et d'avoir fondé le programme des conseillers juniors en 2017. En dehors de gagner les compétitions ultimes d'ours, de ninja et de cowboy, Ijeoma aime passer son temps à tricoter de nouveaux vêtements, à se blottir avec son chat Holi, ou à faire du bénévolat avec sa sororité, Delta Sigma Theta Sorority Inc !

Lauren Pitcairn, directrice du camp AF

Lauren est enthousiaste à l'idée de créer des expériences estivales amusantes et de qualité pour les étudiants, conçues pour accroître leur confiance en soi, leur sens des responsabilités, leur curiosité et leur indépendance. Elle a commencé à travailler avec des jeunes et des jeunes adultes il y a plus de 15 ans, lorsqu'elle a encadré et dirigé des jeunes dans des établissements d'enseignement et des organisations à but non lucratif. Elle a ensuite coaché et encadré des jeunes dans le cadre de plusieurs programmes de développement, dont deux programmes inauguraux de leadership destinés aux lycéens et aux étudiants. 

Originaire de San Diego, Lauren est doublement diplômée d'une université historiquement noire (HBCU), la Florida A&M University, où elle a obtenu une licence en justice pénale et un doctorat en droit. Elle rend souvent hommage à son expérience au sein de la HBCU, qui lui a permis de devenir le leader assidu qu'elle est devenue. 

Ayant participé à des camps d'été dès son plus jeune âge, Lauren a développé son sens de l'indépendance grâce aux expériences qu'elle y a vécues. L'année dernière, elle a occupé le poste de conseillère principale au camp AF et le succès qu'elle a constaté auprès des campeurs et des membres de l'équipe a fait naître en elle une profonde passion qui l'a motivée à continuer à jouer un rôle important dans la création d'expériences de camp d'été mémorables pour des étudiants de tous horizons.

Sunita Yadavalli, Directeur général

Sunita est convaincue qu'un été mémorable peut façonner la vie d'une personne. Ayant participé à un trop grand nombre de camps de musique suivis de soirées de hockey sur gazon, elle sait à quel point une expérience estivale enrichissante peut être bénéfique pour les autres. C'est un privilège d'aider les élèves à développer un véritable esprit de curiosité et de conscience de soi et de leur donner l'espace nécessaire pour être à la fois ce qu'ils sont et ce qu'ils veulent être.

Avant de rejoindre Change Summer, Sunita a commencé sa carrière dans l'éducation en tant que membre du corps Teach for America de Philadelphie en 2012. Pendant cette période, elle a obtenu une maîtrise en éducation urbaine à l'Université de Pennsylvanie. 

Après avoir enseigné pendant trois ans dans les écoles primaires, elle a décidé de quitter la salle de classe et de rejoindre l'équipe de la TFA du New Jersey en tant que spécialiste des programmes. Mais en l'espace de quelques mois, elle a eu envie de retourner dans une école et a eu la chance de rejoindre Uncommon Schools en tant que directrice des opérations. À l'issue de son stage, elle est devenue la directrice fondatrice des opérations de la Camden Prep Copewood Elementary School. Sunita est ravie d'apporter ses compétences en matière de gestion scolaire au secteur des colonies de vacances et d'offrir une expérience enrichissante à chacun des campeurs de Change Summer.

Lorsque Sunita n'est pas en train de courir le long de la rivière Schuylkill, elle est probablement en train d'essayer une nouvelle recette dans la cuisine, avec un succès modéré mais beaucoup de piquant !

Daana Nelson, directrice adjointe du Camp Uncommon

Daana est tombée amoureuse des camps alors qu'elle était directrice adjointe fondatrice de Camp Beyond. Fière maman de Cameron, elle est originaire du Mississippi et possède une vaste expérience de l'enseignement primaire et secondaire, de l'enseignement supérieur et des soins de santé mentale. Elle est titulaire d'une licence en psychologie du Spelman College et d'une maîtrise en thérapie conjugale et familiale de l'Université du Mississippi du Sud. Daana se passionne pour la défense de l'égalité des chances dans les communautés défavorisées, le renforcement des familles, le mentorat, le développement holistique et le service à la communauté. En plus d'être une grande fan de sport, Daana aime lire, acquérir de nouvelles compétences, méditer, partir à l'aventure et être au CAMP !

Sam Borek
Propriétaire, Woodmont Day Camp

Julie Jackson
Présidente, écoles rares

Evan Rudall
Partenaire, Attuned Education Partners

Jason Epstein
Partenaire affilié, Stonecourt Capital

Fatimah Barker
Consultante indépendante